Meslek Yüksekokulu

Akademik Kadro

Hilal ÇAKAR ÖZCAN

Hilal Çakar Özcan,  Dr. Öğr. Üyesi

CV

Lisans eğitimini Selçuk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde 2013 yılında tamamlayan Hilal Çakar, Lisans eğitimi döneminde bir eğitim yılını Lublin University of Technology de Erasmus değişim programı ile Polonya’da geçirmiştir. 2016 yılı itibariyle işletme Anabilim dalında yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra aynı yıl Necmettin Erbakan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalında Doktora Programında eğitime başlamıştır. 2020 yılı itibariyle Doktora programını başarıyla tamamlayıp Doktor ünvanını almaya hak kazanmıştır. 2017-2022 yılları arasında İstinye Üniversitesi MYO İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde Öğretim Görevlisi olarak görev yapmış 2022 yılı itibariyle ise Meslek Yüksekokulu E-Ticaret ve Pazarlama Programında Dr. Öğr. Üyesi olarak görev yapmaktadır. 2022 Kasım ayı itibariyle ise Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevini yürütmeye başlamıştır. 2018-2019 eğitim yılı içerisinde Erasmus kapsamında personel değişim hareketi ile İtalya’da University of Foggia da ders vermiştir.

Araştırma Alanları: Yönetim, Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Ses ve Sessizlik

Temel Alanları: Yönetim ve Strateji, 

DİSİPLİNLERARASI İLETİŞİM ÇALIŞMALARI
2022 - Türkçe, Bilimsel Kitap
ISBN: 978-625-8373-27-1
ÇAKAR HİLAL
Üniversite Öğrencilerinin Temel Benlik Değerlendirmeleri ile Kariyer Stresleri Arasındaki İlişkide Girişimcilik Niyetinin Aracılık Rolü: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği
2021 - Uluslararası Hakemli
Pamukkale University Journal of Education, TORUN YASEMİN, ÇAKAR HİLAL, BUDAK SEZER
TÜKETİCİLERİN ETNOSENTRİK EĞİLİMLERİ, YABANCI MARKA İSİMLİ ÜRÜNLERE KARŞI TUTUMLARI, ALGILADIKLARI KALİTE VE SATINALMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
2018 - Uluslararası Hakemli
erzincan üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi, YENİÇERİ TÜLAY,ÇAKAR HİLAL
İş Yaşamında Yalnızlık Nomofobi'yi Tetikler Mi? İstinye Üniversitesi Örneği
2018 - Ulusal
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Halkla İlişkiler>Halkla İlişkiler>Halkla İlişkiler Yöntem ve Araçları>Kurumsal İletişim>nomofobi,yalnızlık,iş yaşamında yalnızlık ,
AKADEMİK DÜNYADA FARKLILIK ALGISININ ÇALIŞAN SESİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
2020 - Ulusal
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış ,